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捐赠故事

 

摘编| 发展与校友工作先进交流发言

发布者:王天悦发布时间:2019-04-12浏览次数:28


       2019年4月2日,正规澳门葡京app发展与校友工作会议暨2018年度总结表彰会召开。会议上,法学院党委书记王丽娟、电子科学与工程学院党委书记闵建洪、生命科学学院党委副书记焦瑞华、教务处处长徐骏等作为获奖代表分享了在筹资劝募和校友服务工作中的具体经验,并提出了宝贵的建议。

       我们与学校党委宣传部摘编了相关汇报发言材料,刊登于《正规澳门葡京app报》2019年4月10日第6期·7版《报得春光知有处》。









(法学院 王丽娟发言)


       发展工作和院系发展唇齿相依,发展工作和学校发展紧密相连。作为院系党委书记,首先我要感谢学校对法学院发展工作的充分肯定。在学校发展委和校友总会的大力支持下,法学院2018年的捐赠到帐金额是二千四百多万元,成绩的取得,离不开学校党委和行政的关心和帮助!也离不开法学院全体师生的努力和付出!
    回顾一年来的发展工作,我有几点心得体会,概括起来就是“五个一切”:
    第一,挖掘一切资源。法学院历来重视校友工作,现有一万多名校友,丰富的校友资源是开展工作的天然优势。在学校党委 全委扩大会议上,胡书记指出:“要准确把握集聚资源、提升内涵的要求。”为此,法学院充分利用校友资源,不断加强与广大校友的联系。在过去一年中,法学院以“校友返校日”“家年华”等品牌活动为载体,积极营造“家文化”氛围,大力寻求院友对母院的更多支持,进一步助力院系事业发展。
    第二,寻求一切可能。吕校长提出,我们要“以改革推进发展、用实干创造未来”。如何更好地发挥校友作用?功在平时,和校友保持经常性地紧密联系、加强校友与学院之间的情感交流。很多时候,学院更像是一条纽带,纽带的贯通和联动意味着产生无限的机会和机遇,我们着力为院友搭建和创造相处的机会、沟通的平台,在不断的交流和思想碰撞中产生实际效应,创造更多可能,让发展工作在一切可能中开花结果。
    第三,付出一切努力。用心、尽心、全心而为,真情、真意、真诚而至,是我们做好一切工作的出发点和有力保障。缘起有心人,一天,我在学校网站上看到法学院校友张志宏先生捐赠了南园小白楼,立刻第一时间找他当年的辅导员要到了联系方式,当天晚上就约他见面,从介绍法学院现状开始拉近距离。后来随着接触机会的增多,开始向他慢慢倾诉办学的困难,寻求师兄的支持。开始捐赠的第一笔资金是三百万元,当时他只给了我18个小时来筹备捐赠仪式,在发展委的全力支持下,不仅有薛书记亲自到场,整个仪式顺利进行。最为重要的是,在仪式结束后,我们还把学生的感言、学院的感激之意刻制了一份光盘送给他,并且还将他事业拼搏的艰辛历程,专门为他书写了一首诗,这一点让他尤为感动。我想:最珍贵的礼物是独一无二的,并且不可复制,礼物的选择力求能够以情感人、以心动人,于细微处见真情,价格虽然不高,但价值却是无限的,实际效果也是最能打动人心的。基于以上种种努力,相隔十天后,张志宏师兄主动提出再捐二千万。
    第四,不求一切如愿。俗话说:“一分耕耘,一分收获”。然而,发展工作要先问耕耘、再问收获。学校党委 全委扩大会议要求,党员干部既要做到“功成不必在我”,又要做到“功成必定有我”。这份要求和境界,体现在法学院的发展工作中,我想就是始终追求用心服务的过程,也曾经历过“有心栽花而花不开”,但我们依然在努力,并且相信努力终有收获,即使收获不在今天,也会在明天。发展工作的目的并不仅仅局限于得到校友的捐赠,更注重的是构建双方共赢的平台,最终实现共赢的结果。只有在这种良好心态的作用下,学院和校友之间的情感才会更为稳固、更加深厚。
    第五,为了一切发展。发展理念的一致是成功的基础。我们要学会从捐赠者的角度去思考问题,充分了解捐赠者的处世理念和公益情怀。共同建设好法学院,尤其是在人才培养和大师引进这两个方面,是我和张志宏师兄对法学院发展进程的共识。他期待葡京app法学院成为最高等、最有温度的法学院,成为世界一流法学院。我深深地体会到:收获的不仅是一笔捐赠,收获的更是一份重任。
    一切过往、皆是序章。在接下来的工作中,作为葡京app和法学院的一员,我将和法学院全体师生一起,紧紧围绕把握“九个第一”、建设“第一个葡京app”的工作部署,努力在发展工作中“以出神入化之功、收出类拔萃之效”,为法学院未来的事业发展打下更为坚实的基础。




(电子科学与工程学院 闵建洪发言)


    多年来,电子学院一直是学校校友工作、发展工作的直接受益者,学院的蓬勃发展,离不开包括发展委员会、校友工作办公室、校友总会在内的学校各部门、各单位长期以来的大力支持,借此机会,我代表全院师生,对他们支持表示衷心的感谢。今年的学校党委全委扩大会暨新学期工作布置会上,胡书记强调要“以出神入化之功,收出类拔萃之效”,提出要在理论武装“出神”、立德树人“出众”、队伍建设“出色”、管理服务“出优”、干事创业“出活”、党的建设“出彩”等六个方面下功夫、做文章,求突破、见实效。我们学院党政班子在学习学校党委的报告时,充分认识到,要完成好学校党委的工作部署,必须调动一切可以调动的资源、挖掘一切可以挖掘的潜力、凝聚一切可以凝聚的力量,集聚资源、寻求突破,而在校内存量资源有限的情况下,必须“好风凭借力”,发挥好校友等社会资源的作用。可以说,在新的形势和任务面前,校友工作、发展工作显得尤为重要。就我个人而言,在电子系及电子学院工作十五年来,特别是学科重组后,新的电子学院的快速发展,充分体会到、深刻认识到社会资源尤其是校友资源,对学院事业发展、人才培养,有着不可或缺的重要作用。
    一、做好科技服务,促进学科工作
    首先分享两个案例。我记得我们发展的第一个校董是潘忠来先生,当时,基于我们部分教师长期以来对瑞声科技的技术服务,开始潘先生只是考虑25万元建立一个联合实验室,经过沟通交流,第一笔捐赠50万元。仙林校区建设启动时,经过校领导和发展委的工作,潘忠来先生个人捐赠了1000万,建设电子科学与工程学院大楼,成为仙林校区建设捐赠的第一个民营企业家,后来又有了1000万学科发展基金设立和深圳研究院的合作共建。从信息物理系、电子科学与工程系、电子科学与工程学院,我们的名称在变化,我们几代老师和潘氏家族的友谊却如陈年佳酿,愈发醇厚。潘氏家族的鼎力支持,极大地促进了我们学院高层次队伍建设、科学研究、学科发展。
    近几年,我们学院多次组织或参与和华为的技术交流活动,一批教师承担了华为的合作项目,据了解,电子学院目前承担华为的项目数和经费量,在南京地区高校中处于首位。电子学院在华为就业的毕业生,也踞学校在华为的校友人数之首。我们加强与华为人力资源部门的联系,加强与在华为工作的校友的沟通、交流,关注、关心在华为工作的毕业生的成长、发展。这些,对学校与华为战略合作协议的签署、紫金人才计划的设立,也起到了积极的推动作用。
    二、整合社会资源,提升人才培养质量
    我们和德州仪器、ARM、江阴长电等一大批企业加强校企合作,通过成立校内联合实验室、建立校外实训基地、联合举办学生竞赛,邀请企业技术骨干来校做讲座,五年来在校内成立了19个实践教学联合实验室,三年来与这些企业共同承担实践教改项目22项,邀请企业技术骨干和校友举行技术讲座就业指导讲座20多次,得到捐赠仪器价值和教改项目经费近600万元。这对于推动教学改革和人才培养质量、提高就业质量和拓宽就业渠道起到了积极地作用。在此,还要感谢在校企合作、技术服务一线的广大教师,正是他们的辛勤付出,正是他们在工作中展示的葡京app人的良好形象,为我们的发展工作奠定了基础、创造了条件,我们学院一定在学校和各部处的支持帮助下,将捐赠资金有效地使用好,最大可能地发挥资金的效益;将联合实验室和实训基地建设好,做好共建企业的服务工作,更好地服务社会经济发展、更好地培养优秀人才。
    最后,再一次感谢学校各职能部处、兄弟院系,历届校友、合作伙伴对电子学院长期以来的大力支持。吕校长说,“校友在哪里,葡京app就在哪里”,我们要更好地做好校友工作,以校友工作的提升,来推动发展工作的增效,更好地把握“九个第一”,为建设“第一个葡京app”,扎扎实实做出电子人的新贡献,以出色的业绩回报大家的关爱。




(生命科学学院 焦瑞华发言)


    在学院党政领导的指导与支持下,我们校友与发展工作举得了一些进展与成果,下面将围绕自己在其中获得的12字感悟,“因势而动,用心促成,以情长存”,向大家汇报,不当之处尽情批评指正。
    一、因势而动,工作只有着眼大局,才能把准方向与原则。从事生科院发展与校友工作需顺应两个大势。一是,围绕学校“双一流”中心工作,学校、学院、学科双一流建设的第一资源都是人才队伍。青年教师是人才队伍的储备与源泉。青年教师强则学校强。因此,我们将学院发展与校友工作与青年教师成长有机结合,以组合拳对学院青年教师的成长全方位支持。2018年9月,促成校友诗碧曼集团董事长朱建霞女士在生科院设立了“诗碧曼青年教师奖教金”,首批到账45万,用以全员鼓励学院优秀的80后青年教师。双方也达成共识,后期还会力促企业和学院的其他合作。国庆节期间接待唐仲英基金会到访,现场确定5个仲英青年学者名额。在这里需要一提的是:让我们非常感动的是学院的青年教师们,没有人认为这与我无关,而是认为,有社会友人关心葡京app生命科学的发展,无论是否资助,无论最后的资助是否给我,我都要出一份力。最终,在一批青年老师齐心协力的努力下,准备资料,精彩的展示,用他们对科研、对生命学科、对葡京app的爱和激情,打动了唐仲英基金会的掌门人,把2019年的“仲英青年学者”的5个名额都给了生命科学学院的青年教师。“立德树人”是教育的根本任务。青年学生是祖国的未来,更是正规澳门葡京app的未来。鉴于目前大学生价值观多元、生命意义感、敬畏感欠缺,结合专业特色与学生工作经验,在发展委和郑钢基金会的支持下,集合生科、哲学、社会学多位学者在上学期成功开设了正规澳门葡京app生命教育公开课程——《生命的奥秘》。该课程成功入选教务处立项通识课。因本课程的独特魅力,也打动了丁卓基金给予了支持。在此感谢郑钢校友和丁卓父母对于学校立德树人工作的支持与帮助。二是,顺应生命科学行业与国家创新创业发展趋势。生命科学、生物医药行业在国家创新创业大潮下迅速蓬勃发展。将发展与校友工作与学院双创工作有机结合。作为学院代表理事,积极参加正规澳门葡京app生物医药行业校友会的工作,承办校友会线下沙龙活动,与校友们交流,为校友们提供帮助,期望我们成为发展和校友工作的桥梁。同时,学院与江北新区合作共建正规澳门葡京app人工智能生物医药生物技术研究院。2018年,又聘请17名杰出校友来担任创新创业导师、成长引领导师。成功邀请了5名杰出企业家校友走进全校创新创业公选课堂。邀请杰出校友返校指导学生创业团队,担任赛道比赛的评审等等。逐步做到了请校友和社会友人多角度支持人才培养。
    二、用心促成,学院发展与校友工作成果取得离不开组织建设、工作机制以及细致工作。学院党政高度重视校友工作,成立以党委书记和院长为组长的工作小组,设立了学院校友与发展办公室(由一位院长助理做办公室主任)。2位青年教师、2位学生助理共同负责日常事务,专门负责校友信息的日常整理、定期发送学校和学院大事记的共分享邮件,节日的问候,校友回校接待(制定了校友回校的标准接待方案,要让校友有回家的感觉),并留意和挖掘发展工作资源,跟进捐赠项目等。同时,高度重视校友信息库建设,进一步完善两级联络制度,建立多形式网络平台,重视联络宣传,在已建立的校友微信群、QQ群、校友公邮系统基础上,2018年继续加强校友联系,通过学院微信公众号、学院网站等平台公开联络窗口,并对各类校友活动进行广泛宣传报道。同时,因为责任,我们负责校友和发展工作的老师对于学校和学院的历史和发展规划,都会了然于心,也都会随身带一个U盘,里面有学校和学院的宣传视频和ppt,随时可以为大家介绍学校和学院的发展,学校对校友和友人们的关心之情。也就是这样一个个看似不起眼的举动,让我们能把工作做细,做到位,也因为在内心深处,遇到问题和困难,我们都乐意做那个多向前走一步的有心人。这也改变了以往发展工作望天收,校友工作顺其自然的状况。也让想关心生命科学发展的校友和朋友们有了关心的入口。
    三、以情长存,发展与校友工作是一份具有情怀与情谊的事业,凝聚着校友、社会各界对正规澳门葡京app的深厚情谊。他不是一促而成,而是一个感情交流的递进过程。因此,工作中我们十分注重校友母校情谊、社会各界葡京app情怀的呵护与延续。我们邀请毕业整十周年的各届校友返校,做好接待工作,热情周到为校友服务。2018年就举办了10余场校友返校聚会。同时,还积极走出去,联络校友,也为后续发展工作铺设道路。歌礼生物创始人、董事长吴劲梓博士是81级生物校友,他在丙肝创新药物上为中国患者提供了国际领先的三联治疗方案。在歌礼公司上市后的第一时间,2018年9月张辰宇院长与张锁庚秘书长、张晓东主任带队一同走访歌礼,增进校友感情。当然,我们的真情,也打动了校友们,现已经谈妥, 2019年即将设立2个奖学金和建设1个师生的交流场所。
    吕校长曾经对毕业生们讲过“你在哪里,正规澳门葡京app的精神就在哪里;你在哪里,正规澳门葡京app就在哪里。”我们作为在校老师,更是这精神的传播者。我们做的怎样,更关乎着葡京app的发展。而我们分散在五湖四海的校友就是一束束火苗,来自五湖四海关心正规澳门葡京app发展的社会各界友人,就是一束束火焰,我们乐意成为桥梁,让一束束火苗和火焰汇聚、照耀,成就正规澳门葡京app的今日和明日的发展。
    “因势而动,用心促成,以情长存”,在今后学院发展与校友工作中我们将继续秉承这12字,为建设第一个葡京app,为生命科学A+计划、人才培养凝聚校友与社会各界的情谊与关爱。




(教务处 徐骏发言)


    学校领导经常说,正规澳门葡京app是由三部分人构成的:一部分是在职教职工,一部分是在校学生,而人数最多的是校友群体。如何服务好这一群体,充分利用好校友资源,一直是教务处的重要工作之一。“十三五”期间,教务处启动了“百位名师邀约计划”,引入国内外学界、业界认可的名师资源,来校开设高水平课程,丰富学校的优质教学资源,推进本科教育内涵式发展。在发展委、校友会等的大力支持下,在通识课程、创新创业课程、国际化课程等新型课程的课堂中都可以看到校友们的身影。校友会邀请开设的《新媒体下的危机公关》课程、中国电信校友开设的《商务礼仪与职业彩虹》课程、“葡京app系创业家”系列等等,不仅丰富了葡京app的课程资源,也加强了校友对学校的进一步认识和好感。同时,也契合了学校“共识、共赢、共进”的理念。
    校友们以各种形式,包括捐赠为正规澳门葡京app的本科人才培养提供了全方面的支持。俗话说“好钢要用到刀刃上”。为了使校友们的捐赠更有成效,更能体现校友们的意愿。教务处对校友和企业捐赠的本科奖教金项目精心管理与运行。以2018年为例,校级本科教学奖教金共设立了9个奖项、获奖名额124个、奖励总额440万元,实际共评选出获奖教师118人次、资助额度共计320万元。而近5年,有超过450人次的教师获得各类奖教金,奖励对象既有德高望重、德艺双馨的长者前辈,也有崭露头角的青年才俊;既有科研与教学协同发展的“多面手”,也有多年来深耕本科教学一线的“老黄牛”;既有潜心教学研究、培育教学成果的研究者,也有深入学生群体、甘当学生引路人的学生导师。2018年,既有新设立的“新华报业优秀青年教师奖”、“刘厚俊奖教金”等奖项,也有已经陪伴了我们多年、深受全校师生赞誉的“赵世良讲座教授”、“杜厦奖教金”、“中国银行教师教学成果奖”等。这些奖教金项目不仅加强了教师的教学动力,营造了尊师重教的氛围。同时,这些奖教金不断提升的影响也提高了正规澳门葡京app和捐赠方的知名度和关注度。
各位领导,葡京app目前正在启动本科创新人才培养方案2.0版的建设,正规澳门葡京app将从一流本科教学到一流本科教育,从人才培养模式创新到人才培养体系创新。在说文解字中,“教”意思是“上所施下所效也”,而“育”意思是“养子使作善也”。从教学到教育就是不仅要给学生传授知识,还要提升能力,更要注重价值引领。校友们离开学校后依然关心学校,出资出力助学,正是反映了正规澳门葡京app的育人成效,也给全体葡京app人树立了向真、向美、向善的典范。
    我在正规澳门葡京app学习工作期间,在鼓楼校区经常看见挂着的第一个横幅就是“今日我以葡京app为荣,明日葡京app以我为荣”。校友们做出的出色成绩确实让我们引以为傲。但我想,我们也应该让校友们持续地以母校为荣。这就要求我们不断地努力,提高学校的美誉度。这样,校友们才会更加地亲近母校,热爱母校,并且也会更加支持母校,反馈母校。教务处愿和大家一起为这个目标而共同努力。让正规澳门葡京app成为“今天离开了、明天还想来、让人终身难忘的大学”。